Nuestra oferta de servicios.
Head Hunting.
Somos un equipo altamente calificado para seleccionar a los mejores ejecutivos, Directores y Gerentes para tu Empresa.
Aportamos mix empresarial y técnico, logrando un profundo conocimiento del negocio y de los actores locales en cada pais.
Contamos con contactos con los mejores centros de formación ejecutiva.
Realizamos investigacion directa de posibles candidatos.
Filosofía del reclutamiento
Enfocamos el reclutamiento partiendo del conocimiento de la Cultura Empresarial, sus Valores y su dinámica Y en el relevamiento podemos identificar las competencias claves para la posicion.
Esto nos permite encontrar al candidato que hará match inmediato con la Organización.
Colaboramos en el Onboarding del nuevo colaborador.
Middle Search.
Amplia experiencia en la búsqueda de posiciones técnicas y Gerencias intermedias en diversos verticales:
- Consumo
- Oil & Gas
- Construcciones
- Publicidad
- Salud
- Tecnología
Evaluaciones Psicotécnicas.
Contamos con profesionales con profundos conocimientos de técnicas de evaluación de perfil profesional, psicológico y de competencias.
Las técnicas utilizadas son complejas y al ser aplicadas por profesionales no pueden ser manipuladas ni aprendidas por el aspirante.
Elaboramos informes detallados de nivel de inteligencia:
- Modalidad de Pensamiento
- Modalidad de Trabajo
- Modalidad de Contacto
- Competencias afines a cada puesto
- Asesoramiento
Evaluaciones por competencias.
Luego de identificar las competencias requeridas por estratos y por puestos de trabajo, podemos relevar el nivel de logro de cada competencia. Realizamos entrevistas por Competencias en nuevos ingresos. PDA Assessment
Servicios basados en Tecnología.
- Earth Beat – Pulso de clima Organizacional
- Reorientacion profesional
- Feddback 360
- PDA Coach
- Orientación vocacional
Programas para Expats.
Los traslados y rotaciones de ejecutivos por diferentes zonas geograficas donde opera su Organizacion implican cambios y perdida
de toda su red de contencion personal y familiar produciendo altos costos funcionales no percibidos en el primer momento pero que afectan el buen devenir de la adaptacion al nuevo ambiente.
Consideramos que el apoyo familiar es sustancial y clave para que los ejecutivos logren superar con exito sus nuevos desafios.
Lograr una buena insercion del grupo familiar cuando en general quien trabaja debe ausentarse desde el primer momento del hogar, alivia y ordena de modo claro las necesidades que se presentan.
Nuestra propuesta es facilitar la insercion e integracion del colaborador y su grupo familiar, a traves de la conexion primaria, con la red local (organizaciones inmobiliarias, educativas, instituciones de salud publica y privada, compania de seguros, recreativa, deportiva, colegios profesionales, etc.).
